• [多选题]人力资源理论体系包括( )。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 心理开发

    生理开发

    伦理开发

    技能开发

    环境开发

  • 解析:人力资源开发以提高效率为核心,以挖掘潜力为宗旨,以立体开发为特征,形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括了人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、智力开发、技能开发和环境开发。

  • [多选题]订立劳动合同的程序包括( )。
  • 正确答案 :ABCD
  • 要约

    承诺

    相互协商

    双方签约

  • 解析:ABCD【解析】订立劳动合同的程序包括:①要约和承诺;②相互协商;③双方签约。

  • [单选题]( )不是劳动争议处理制度的内容。
  • 正确答案 :C
  • 劳动争议民事调解制度

  • 解析:劳动争议处理制度是为了保证劳动实体法的实现而制定的有关劳动争议处理的调解程序、仲裁程序和诉讼程序的规范,以及劳动争议处理机构的组成,调解、仲裁程序应遵循的原则等内容。ABD三项分别对应劳动争议处理的仲裁、调解、诉讼三阶段。

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