正确答案: A

劳动合同

题目：在劳动者派遣中，劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]在态度性培训法中，行为模仿法不适宜于（ ）的培训。

高层管理人员

解析：行为模仿法是一种特殊的角色扮演法，它通过向学员展示特定行为的范本，由学员在模拟的环境中进行角色扮演，并由指导者对其行为提供反馈的训练方法。适宜于中层管理人员、基层管理人员、一般员工的培训。

[单选题]企业防范培训风险，应根据（ ）原则考虑培训成本的分摊。

利益获得

解析：为了防范培训风险，应根据“利益获得原则”，即谁投资谁受益，投资与受益成正比关系，考虑培训成本的分摊与补偿。

[单选题]消费者市场是指所有为了（ ）而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。

个人消费

解析：消费者市场是指所有为了个人消费而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场。消费者市场是现代营销理论研究的主要对象，消费者市场是商品的最终归宿，研究影响消费者购买行为的主要因素及其购买决策过程，对于开展有效的市场营销活动至关重要。

[单选题]以下是人力资源费用支出控制的三个阶段，具体程序是（ ）。

①③②

解析：人力资源费用支出控制的程序为：①制定控制标准。是实施控制的基础和前提条件。②人力资源费用支出控制的实施。将控制标准落实到各个项目，在发生实际费用支出时看是否是在既定的标准内完成目标。③差异的处理。经分析得出的预算结果，如果和实际支出出现差异，要尽快分析差异出现的原因，要以实际情况为准，进行全面的综合分析，并作出进一步调整，尽量消除实际支出与标准之间的差异

[单选题]以下说法不正确的是（ ）。

现实生活中的组织既有静态的，也有动态的

解析：D项，现实生活中的组织都是动态组织，而非静态组织。

[多选题]按照在购买决策过程中的作用不同，消费者角色可分为（ ）。

倡议者

购买者

使用者

解析：教材第76页