正确答案: D

每月废品率不超过1%

题目：符合绩效考核指标设置要求的陈述是（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]以下关于工作时间的说法错误的是( )．

每月标准工作时间为20．83天

解析：A【解析】结合休息休假制度中的有关公休日和法定节假日的规定，每月标准工作时间为20、22天．折算为每月167．4小时．故A选项不正确．

[单选题]行为事件访谈法的实施中，（）。

访谈者事先不知道访谈对象属于优秀组还是一般组

[单选题]在企业中，在岗培训计划通常采用（ ）的方式制定。

自下而上

解析：目前在企业中，在岗培训计划一般采取自下而上的方法制定：①企业各下属机构或部门分别制定各自下一年度的培训计划；②各下属机构或部门在规定的期限内将培训计划上报人事部，由人事部汇总；③人力资源部门(或教育培训部门)召开各下属机构或部门培训负责人会议，确定公司的年度培训计划(共同培训部分)。

[单选题]影响消费者购买决定的主要因素不包括（ ）。

组织因素

解析：教材第75页

[单选题]影响劳动环境的因素不包括（ ）。

工作丰富化

解析：除ABD三项外，影响劳动环境的因素还包括噪声和绿化等。C项属于改进岗位设的基本内容。

[单选题]在企业采用战略手段进入新领域最省时，节省时间的方式是实施（ ）方法。

购并

解析：教材第54页

[单选题]目前企业人力资源部门对管理人员开发的常用方法是( )。

角色扮演法

解析：D【解析】“角色扮演”是目前常用的一种管理人员开发方法。这种方法使受训者身临其境，在模拟实践中加深对管理原理的领会，以及对管理技巧的掌握，对提高管理人员的演讲能力和表达能力也有一定价值。