[单选题]不同层次的管理人员所应具有的技能要求是不同的．对于高层管理人员而言，（ ）是最重要的。

正确答案 ：B

理念技能

解析：考点：教材第171页

[单选题]（ ）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。

正确答案 ：C

业绩考评

解析：业绩考评是对行为的结果进行绩效考评和评价。业绩考评是对员工承担岗位工作的成果所进行的评定和估价。

[多选题]财政政策的手段包括( )．

正确答案 ：BC

增减预算支出水平

增减政府税收

解析：BC【解析】财政政策是政府运用财政预算来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策．财政政策的内容包括通过增减政府税收和预算支出水平来调节经济．

[单选题]下列题目属于行为描述型面试题目的是( )。

正确答案 ：C

“你是怎样协调项目团队成员之间的利益冲突的？”

解析：C【解析】行为描述型问题是围绕与工作相关的关键胜任能力来提问的，它要求应聘者讲述一些关键的行为事例，面试考官对这些事件进行记录，并从中提取出应聘者的胜任特征。

[多选题]在对中层管理人员绩效考评的培训包括（ ）。

正确答案 ：ABCDE

企业绩效管理制度的内容和要求

绩效管理的基本理论基本方法

绩效考评指标和标准的设计原理

绩效管理的程序、步骤，以及实施的要点

绩效管理的各种误差与偏差的杜绝和防止

解析：教材第172页

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