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黑龙江特岗教师历年真题答案不准
黑龙江特岗教师历年真题答案不准
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特岗教师
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2020
特
岗
教师
招聘考试
历年
真
题
(05月12日)
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公务员
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特岗教师
关于德育过程,下列说法不正确的是( )下列不属于义务教育阶段语文课程要求的是( )。下列心理现象中,( )属于认知过程。多元智能理论的提出者是下面属于公文必备的基本组成部分的有( )德育过程是促使学生思想内部矛
2020
特
岗
教师
试题共用
题
干
题
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(12.09)
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公务员
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又必旁添-/1,其中人物也大都有实际生活中的真人做基础.因此它完全不同于历来公式化、概念化的才子佳人小说和一切脱离生活的作品。四十二回中.作者借宝钗论画,是必不能讨好的。这要看纸的地步远近,该多该少,分主分
特岗教师2022试题案例分析题答案(08.30)
特岗教师2022试题案例分析题答案(10.13)
特
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2020试题案例分析
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(12.18)
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公务员
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特岗教师
教育的基本功能是()。老师正在上有关“花”的课程,学生甲在课堂上突然问老师:“老师,花是不是真的会笑呢?”这位教师很不满意地说:“别打岔,在课堂上打扰老师讲课是不礼貌的!”这位学生听后气鼓鼓地坐下了,引导他们独立思
特岗教师2023试题案例分析题答案(06.16)
特岗教师招聘2022试题案例分析题答案(08.06)
2020
特
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试题案例分析
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+解析(04.14)
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公务员
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特岗教师
为我国教育目的的确立提供理论基础的是( )。根据心理辅导的目标,可以将心理辅导分为调试性辅导和( )马克思主义关于人的全面发展学说# 科学发展观 有中国特色的社会主义 辩证唯物主义发展性辅导# 小组性辅导 整体性辅
2022特岗教师冲刺密卷共用题干题正确答案(12.23)
2022
特
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教师
冲刺密卷共用
题
干
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正确
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(02.02)
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特岗教师
“一年站稳讲台,三年独挡一面,五年成为优秀教师,十年成为教学名师”体现的是新入职教师的( )义务教育学校的经费收入主要来自于( )。教育情感 教育思想 教育目标 职业生涯规划#国家财政拨款# 家长集资 社会捐赠 学校
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招聘2022试题案例分析
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正确
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(01.21)
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公务员
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特岗教师
教育和心理发展之间的中间环节是( )。以下属于终身教育特点的是( )。遗传因素 成熟 知识的领会# 自然环境强制性 地区性 多样性# 阶段性【答案】C。终身教育指人们在一生各阶段当中所受各种教育的总和,是人所受不同类
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招聘试题案例分析
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+解析(04.10)
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特岗教师
在教育目的价值取向中,属于文化本位论的代表人物是( )。学过电子琴的人,再学弹钢琴就会比较容易,代表人物是斯普朗格。该理论认为教育是为培养个人人格精神而进行的一种文化活动,是根据社会文化的有价值的内容进行的,
2021
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招聘试题案例分析
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+解析(09.24)
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特岗教师
动机冲突有( )。“给我一打健全的婴儿和我可用以培养他们的特殊世界,我就可以保证随机任选一个,而把他培养成我所选定的任何类型的特殊人物。”持这种观点的心理学派是( )双趋冲突# 双避冲突# 趋避冲突# 多重趋避冲
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招聘2021试题案例分析
题
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+解析(01.01)
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公务员
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特岗教师
关于对学生奖励和惩罚的描述错误的是( )。学校进行德育的基本途径是( )。奖励比惩罚的效果更好 奖励和惩罚不需要考虑个别差异# 过多使用外部奖励可能削弱内部动机 无论是奖励还是惩罚,其效果关键取决于技巧劳动
2021公务员
特
岗
教师
招聘试题共用
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干
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(01.16)
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公务员
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特岗教师
17世纪捷克教育家( )总结了前人经验对班级组织进行了论证。从教学设计的角度考虑,下面哪一项的叙述最恰当?( )夸美纽斯# 埃拉斯莫斯 倍尔 华勒掌握好教学设计需要从系统方法、教学策略和学习目标三方面把握 进行
2023特岗教师招聘历年考试试题及答案(0A)
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教师
2021
历年
考试试题及
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(9Y)
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特岗教师
学校明文规定不准带手机上学,大会小会也多次强调,可是很多学生置若罔闻。学校将其手机没收。你认为,下列哪种做法不可取( )。教师对自己的教学行为进行分析,提出改进意见或表达困惑,以便日后矫正或引起他人思考的论文
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2021
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考试试题及
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(7F)
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公务员
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目前,在义务教育阶段,班主任评定学生操行应该主要采用哪一种形式?()下列哪些因素制约着教学内容的制定?()人们为实现一定的品德行为所做出的自觉而顽强的努力叫做( )。撰写评语# 评定操行等级# 记分法 分数排行法教育
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教师
2020
历年
考试试题及
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(3AI)
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公务员
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特岗教师
王老师是一位青年教师,工作热情非常高,经常要求学生不要讲脏话,不要乱扔废纸……而这位教师讲课情急时,随手将烟蒂抛在课桌下面……这样教育后的班级会怎样呢?虽然王老师没少用嘴皮子,没少用各种惩罚手段.但是班上说脏话
特岗教师2022冲刺密卷案例分析题正确答案(08.17)
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