湖北特岗教师招聘案例分析真题_公务员

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湖北特岗教师招聘案例分析真题

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特岗教师招聘2022试题案例分析题答案(08.06)
特岗教师招聘2022试题案例分析题正确答案(01.21)
所属分类: 公务员 | 特岗教师
教育和心理发展之间的中间环节是( )。以下属于终身教育特点的是( )。遗传因素成熟知识的领会# 自然环境强制性地区性多样性# 阶段性【答案】C。终身教育指人们在一生各阶段当中所受各种教育的总和,是人所受不同类
2021特岗教师招聘试题案例分析题答案+解析(04.10)
所属分类: 公务员 | 特岗教师
在教育目的价值取向中,属于文化本位论的代表人物是( )。学过电子琴的人,再学弹钢琴就会比较容易,代表人物是斯普朗格。该理论认为教育是为培养个人人格精神而进行的一种文化活动,是根据社会文化的有价值的内容进行的,
2021特岗教师招聘试题案例分析题答案+解析(09.24)
所属分类: 公务员 | 特岗教师
动机冲突有（）。“给我一打健全的婴儿和我可用以培养他们的特殊世界,我就可以保证随机任选一个,而把他培养成我所选定的任何类型的特殊人物。”持这种观点的心理学派是（）双趋冲突# 双避冲突# 趋避冲突# 多重趋避冲
特岗教师招聘2021试题案例分析题答案+解析(01.01)
所属分类: 公务员 | 特岗教师
关于对学生奖励和惩罚的描述错误的是（）。学校进行德育的基本途径是（）。奖励比惩罚的效果更好奖励和惩罚不需要考虑个别差异# 过多使用外部奖励可能削弱内部动机无论是奖励还是惩罚,其效果关键取决于技巧劳动
2020特岗教师招聘考试历年真题(05月12日)
所属分类: 公务员 | 特岗教师
关于德育过程,下列说法不正确的是( )下列不属于义务教育阶段语文课程要求的是( )。下列心理现象中,（）属于认知过程。多元智能理论的提出者是下面属于公文必备的基本组成部分的有（）德育过程是促使学生思想内部矛
特岗教师招聘2020试题分析(01.20)
所属分类: 公务员 | 特岗教师
人类教育的价值取向取决于()以强调军事体育训练和政治道德灌输,教育内容单一,教育方法比较严厉为特征是古代( )经济活动方式自然环境人口状况文化价值观# 民族差异性#希腊埃及斯巴达# 雅典
2022特岗教师招聘试题分析(05.01)
所属分类: 公务员 | 特岗教师
“儿童中心主义”的教育理论违背了（）。最早提出自我效能感概念的是（）。间接经验与直接经验相结合的规律传统知识与发展智力相统一的规律知识教学与思想教育相统一的规律、教师主导作用与学生主体作用相结合的
2021公务员特岗教师招聘试题案例分析题答案(07.17)
所属分类: 公务员 | 特岗教师
教育对生产力的促进作用主要通过()来实现的。全面发展教育中（）起着灵魂和统率的作用。教育是对文化的延续教育可以提高人的修养教育促进科学知识的生产和再生产# 教育促进社会变革教育促进劳动力的生产和再生产
2021特岗教师招聘冲刺密卷案例分析题答案+解析(07.08)
所属分类: 公务员 | 特岗教师
下列哪些调之间是等音调关系? ( )课堂管理的目标可以概括为( )以#G为商的宫调式与bB为角的宫调式# bA商与#G 羽以#A为Ⅱ级的和声小调和以ba为主音的和声小调# bd自然小调与#C大调为学生争取更多的时间学习# 为教师争
2022特岗教师招聘冲刺密卷案例分析题答案+解析(07.02)
2021特岗教师招聘冲刺密卷案例分析题正确答案(12.18)
所属分类: 公务员 | 特岗教师
不是以教学过程的某个构成因素为中心,而是直接从教学目标、任务出发,综合展开的教学策略是( )。注重科研对教学的影响有()内容型形式型方法型综合型#有助于教师在教学过程中贯注进自己的感情# 有助于教师对问题的
特岗教师招聘2022冲刺密卷案例分析题正确答案(01.06)
所属分类: 公务员 | 特岗教师
教师的行为和看法,往往体现了某种理论的观点。如“新的教学内容必须被合理组织后再提供给学生”,就体现出（）。按照《中小学教师职业道德规范》的要求,教师在对待有偿家教的问题上正确的做法是（）。行为主义学习理
2020公务员特岗教师招聘试题案例分析题答案(04.06)
所属分类: 公务员 | 特岗教师
某班统计数学期末考试成绩,平均成绩是84.1分。后来发现小华的成绩是96分,被错记为69分,重新计算后平均成绩为84.7分,那么这个班有()名学生《教育法》赋予了学校自主管理权,但自主管理权不是无限的,而应该有一个基本的
特岗教师招聘2020冲刺密卷案例分析题正确答案(12.12)
所属分类: 公务员 | 特岗教师
“忧者见之则忧,喜者见之则喜”所体现的情绪状态是（）。下列属于课程编制的模式的有()。激情心境# 应激表情目标模式# 探究模式# 过程模式# 情境模式# 批判模式#根据情绪发生的强度、持久度和紧张度的不同,情绪状态
2023特岗教师招聘试题案例分析题解析(01.05)
2020特岗教师招聘试题案例分析题解析(04.08)
所属分类: 公务员 | 特岗教师
下列选项中,与现代课程改革的总趋势不一致的一项是( )。根据国内外的研究与实践,人的心理健康水平大致可划分为三个等级,其中不包括（）。重视课程内容的功能化、分科化# 强调知识的系统化、结构化重视智力开发与学
2022公务员特岗教师招聘试题案例分析题正确答案(06.28)
2020公务员特岗教师招聘冲刺密卷案例分析题答案(03.06)
所属分类: 公务员 | 特岗教师
教师具有精深的专业知识,精益求精的精神,谦虚谨慎的态度,锐意创新的品质是“学不躐等”“不陵节而施”所体现的教学原则是（）严谨治学的基本要求# 团结协作为人师表廉洁从教因材施教原则启发性原则循序渐进原则# 直
2020特岗教师招聘冲刺密卷分析(03.25)
所属分类: 公务员 | 特岗教师
一些教育思想家从宗教的角度或从信仰出发论述教育目的,这就形成了所谓的“神学的教育目的论”,以下教育学家支持“神学的教育目的论”的是()我国唐朝“六学二馆”等级森严的入学条件充分反映社会政治经济影响和制约着（）

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