建筑业三类人员年度培训计划_职业技能鉴定

建筑业三类人员年度培训计划

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建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，
所属分类: 职业技能鉴定 | 建筑三类人员
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对()进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。扣件式钢管支架高于()时应设置水平剪刀撑生产经营单位的主
建筑施工“三类人员”继续教育培训考试周期为()。
所属分类: 职业技能鉴定 | 建筑三类人员
建筑施工“三类人员”继续教育培训考试周期为()。挡土墙基础埋置深度,应根据地墓土的()。施工单位挪用安全生产作业环境及安全施工措施费用的,处挪用费用20﹪以上()以下罚款;造成损失的,依法承担赔偿责任。气瓶的安全使
建筑施工“三类人员”继续教育培训考试周期为A。
所属分类: 职业技能鉴定 | 建筑三类人员
建筑施工“三类人员”继续教育培训考试周期为A。连墙件应靠近主节点设置,偏离主节点的距离不应大于（）。翻斗车通过泥泞地段或雨后湿地时应( )行驶。违反《建设工程安全生产管理条例》,施工单位挪用列入建设工程概算的
对于申请安全生产许可证的建筑业企业配备“三类人员”，下列说法正
所属分类: 职业技能鉴定 | 建筑三类人员
既提高了强度,又节约了材料,下列不属于冷拉机的操作要点的是()。坚持责任自负原则()工程()对建筑工程安全防护、文明施工措施费用的使用负总责建筑工程安全防护、文明施工措施费用由( )组成。企业的B类人员数量不少于

建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，

建筑施工“三类人员”继续教育培训考试周期为()。

建筑施工“三类人员”继续教育培训考试周期为A。

对于申请安全生产许可证的建筑业企业配备“三类人员”，下列说法正