公益性岗位面试试题_职业技能鉴定

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公益性岗位面试试题

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2022公益性岗位模拟试题227
2022公益性岗位试题分析(06.01)
2022公益性岗位试题答疑(07.12)
2020公益性岗位试题剖析(05.08)
所属分类: 职业技能鉴定 | 公益性岗位
对违法行为人依法处理后,交通警察应当使用的规范用语是：()劳动保障协理员工作是最基层的工作,涉及方方面面、干家万户,需要发扬集体主义精神,以集体为重,自觉做到个人利益服从集体利益,( )。谢谢合作请收好法律文书
公益性岗位2021模拟试题247
所属分类: 职业技能鉴定 | 公益性岗位
违法行为需要适用一般程序处罚的,机动车不得超过下列最高行驶速度：同方向只有1条机动车道的道路,公路为每小时( )公里。()应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。依照道路交通安全法第一百一十五条的规定,给予交通警
公益性岗位2021试题剖析(10.06)
所属分类: 职业技能鉴定 | 公益性岗位
守卫工作是在保卫组织直接领导和公安机关的指导下进行的,特别重要的目标以武装警察为主进行守卫,这说明守卫工作具有( )性。(劳动合同是劳动者用人单位确定劳动关系、明确( )权利和义务的协议。专业强制# 合法管理
公益性岗位2020试题剖析(01.09)
所属分类: 职业技能鉴定 | 公益性岗位
交通警察在交通事故现场时,应当检查当事人的( )等。用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除属于()。身份证件# 机动车驾驶证# 机动车行驶证# 保险标志#普通性预告解除特殊性预告
公益性岗位2022试题答疑(02.07)
所属分类: 职业技能鉴定 | 公益性岗位
残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、( )和其他残疾的人。职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集( ),通过职业介绍服务,促进求职者实现就业和再就业。听力言语残疾多重残疾#
公益性岗位2020试题讲解(04.09)
所属分类: 职业技能鉴定 | 公益性岗位
在高速公路执勤遇恶劣天气时,交通警察应当迅速上报路况信息,包括雾、雨、雪、冰等恶劣天气的()等情况。执勤警用汽车应当配备()等装备。区域范围、持续时间、能见度区域范围、持续时间、车流量持续时间、能见度、车
2022公益性岗位试题答疑(02.25)
所属分类: 职业技能鉴定 | 公益性岗位
违法行为人包含：()交通警察在道路上执勤,发现违法行为时,应当及时纠正。无法当场纠正的,可以通过()记录,依据有关法律、法规、规章的规定予以处理。机动车驾驶人# 非机动车驾驶人# 行人# 乘车人#照相机摄像机交通
2022公益性岗位备考模拟试题228
2022公益性岗位试题详细答案(06.08)
公益性岗位2022全套模拟试题175
公益性岗位2022全套模拟试题200
公益性岗位试题答案+解析(01.21)
所属分类: 职业技能鉴定 | 公益性岗位
若某3名队员在巡逻时挡获2名涉嫌盗窃的嫌疑人,后扭送至公安机关作了教放处理,本月绩效考核应奖励该3名队员( )。劳动保障协理员协理处理突发事件的程序是在事发时要及时上报、现场进行政策解释和教育疏导,事后做好( )
公益性岗位试题答案+解析(03.14)
所属分类: 职业技能鉴定 | 公益性岗位
就业促进法的立法宗旨不包括( )。小王的机动车号牌被盗,他到公安机关交通管理部门申请补发,公安机关交通管理部门经核实后,应在收到申请之日起( )内补发。促进社会和谐稳定经济发展与扩大就业相协调应对经济全球化
2020公益性岗位考试题110
所属分类: 职业技能鉴定 | 公益性岗位
交通警察对轻微违法行为,纠正违法行为并予以()后放行。大规模群体性事件主要指()擒敌拳第七动的名称是( )。(申请确认见义勇为,可以由单位或个人举荐,时间不得超过()天。驾驶非机动车有下列哪些违法行为的,责令改正,
2020公益性岗位试题全部答案(04.29)
所属分类: 职业技能鉴定 | 公益性岗位
就业人员( )或个人经营、服务收入达到或超过当地最低工资标准的为充分就业。劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位()。基本工资劳动报酬# 加班收入奖金变更名称、法定代表人、主要负责人发生合并或者
2020公益性岗位试题单选解析(01.27)
所属分类: 职业技能鉴定 | 公益性岗位
达到报废标准的机动车不得上道路行驶。报废的( )应当在公安机关交通管理部门的监督下解体。机动车所有人的住所迁出车辆管理所管辖区域的,车辆管理所应当自受理之日起三日内,在机动车登记证书上签注变更事项,收回号牌
2021公益性岗位试题多选解析(03.02)
所属分类: 职业技能鉴定 | 公益性岗位
进行( )巡逻时采取穿行而过的方法,似“走马观花”。(执勤时,守卫人员一旦发现破坏活动和其他违法犯罪活动,应立即报告( )处理。(穿行# 往返徒步循环党委书记本单位保卫部门# 工会主席行政一把手(A)(B)

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