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人力资源从业人员资格2020历年考试试题(2E)

来源: 不凡考网    发布:2020-03-13     [手机版]    
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1. [单选题]某地区最低收入组人均每月生活费用(cost of living)支出为200元,每一就业者赡养系数为2,最低食物费用为120元,恩格尔系数0.6,当地平均工资为900元,A为工资调整因数,则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为( ).

A. 150+A
B. 200+A
C. 240+A
D. 400+A


2. [单选题]下列不属于佣金制的优点或缺点的是( )。

A. 可以充分调动(fully mobilize)营销人员的营销积极性
B. 营销人员和企业之间产生较大的离心力
C. 可使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性
D. 营销人员对企业有推动产品开展的重要性


3. [单选题]同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试,测试结果之间的一致性称为( )。

A. 稳定系数
B. 内在一致性系数
C. 等值系数
D. 外在一致性系数


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