
【名词&注释】
绩效评价(performance evaluation)、身体健康(physical health)、劳动人口(working population)、劳动能力(working capacity)、医疗事故处理(medical malpractice settlement)、卫生行政部门(health administration)、中成药处方、国家规定、劳动条件(working conditions)、医疗事故争议(medical malpractice dispute)
[单选题]劳动资源的含义是指 ( )
A. 劳动人口
B. 劳动能力
C. 劳动条件(working conditions)
D. 劳动人口与劳动条件(working conditions)
E. 劳动人口的劳动力
查看答案&解析
点击获取本科目所有试题
举一反三:
[单选题]医院精神是决定医院性质、面貌和发展的根本属性,这一根本属性就是 ( )
A. 医院伦理
B. 医院道德
C. 医院制度
D. 医院哲学
E. 医院价值观
[单选题]当事人自知道或应当知道其身体健康受到损害之日起多少年内,可以向卫生行政部门提出医疗事故争议(medical malpractice dispute)处理申请 ( )
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
E. 5年
[单选题]超品种配药指在一个科室门诊就医的处方上,中成药处方大于 ( )
A. 6个
B. 2个
C. 4个
D. 3个
E. 5个
[单选题]中医院校附属医院具有中医药专业本、专科毕业学历的医师占医师总数的比例是多少,具有正、副高级职称的人员占25%以上,高层次学历研究生占一定比例。 ( )
A. 85%以上
B. 90%以上
C. 80%以上
D. 95%以上
[单选题]国家规定的按毒性中药管理的品种有多少种 ( )
A. 27种
B. 29种
C. 26种
D. 31种
E. 以上均不对
[单选题]以绩效评价结果为依据,对组织成员做出是否留用的决定,属于绩效评价的 ( )
A. 人事决策作用
B. 诊断作用
C. 激励作用
D. 引导作用
E. 教育和管理作用
[单选题]现行的《医疗事故处理条例》将医疗事故分为 ( )
A. 三级
B. 四级
C. 五级
D. 六级
E. 三级三等
本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/zxywge.html