【名词&注释】
工资水平(wage level)、统计表(statistical table)、技术培训(technical training)、劳动纪律(work discipline)、劳动者(laborer)、体能训练(physical training)、用人单位(employing unit)、劳务输出(service export)、信息沟通(information communication)、协商一致(negotiate consistent)
[多选题]制定劳动纪律应当符合的要求是（ ）。
A. 劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为
B. 劳动纪律是由用人单位(employing unit)和劳动者协商一致(negotiate consistent)订立的
C. 劳动纪律的内容必须合法
D. 劳动纪律应当结构完整
E. 标准一致
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举一反三：
[单选题]汇总报表是企业信息沟通(information communication)的标准信息载体，包括工作进行状况汇总报表与（ ）两类。
A. 员工卡片
B. 业务报告
C. 统计表
D. 管理表单
[多选题]对于普通技术劳务输出(service export)，应进行（ ）
A. 适应性技能培训
B. 专项技术培训
C. 基本外语培训
D. 体能训练
E. 公共课程培训
[多选题]宽泛式工资等级类型的特点是( )。
A. 平行状排列
B. 金字塔排列
C. 工资等级少
D. 工资等级多
E. 工资水平随岗位级别的提高或横向调整而变动
[多选题]微观劳动力供给是指（ ）。
A. 对企业劳动力需求的供给
B. 企业内部的劳动力供给
C. 个人的劳动力供给
D. 学校毕业生对市场的供给
E. 企业对企业的劳动力供给
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