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企业对为企业发展、国家繁荣、社会进步做出重要贡献的优秀员工进

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  • 【名词&注释】

    提高效率(improve efficiency)、企业发展(enterprise development)、社会进步(social progress)、经济关系(economic relations)、行政领导(administrative leadership)、工作关系(work relation)、基本关系(basic relation)、价值链分析法(value-chain analysis method)、环境分析方法(methods of environmenmental analysis)、就事论事

  • [单选题]企业对为企业发展、国家繁荣、社会进步做出重要贡献的优秀员工进行表彰和宣传,树立榜样,以带动更多员工比先进、学先进、赶先进、超先进,以形成企业优秀员工群体所进行的长远性谋划和方略,即( )

  • A. 职工榜样战略
    B. 企业凝聚力战略
    C. 企业环境形象战略
    D. 企业整体形象战略

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  • 举一反三:
  • [多选题]韩非子认为,硬权力的内容主要包括:()
  • A. 督促和惩罚
    B. 监督和惩罚
    C. 奖励和惩罚
    D. 奖励和监督

  • [单选题]生产管理中的“5S”管理,是指( )
  • A. 整理、整顿、清洁、划一、开始
    B. 决策、计划、组织、指挥、控制
    C. 计划、协调、理论、实践、提高
    D. 整理、整顿、清洁、清扫、素养

  • [单选题]进行产品构成分析可以根据市场占有率和销售增长率将公司的产品划分在不同的象限。一个企业良好的产品移动倾向应该是( )。
  • A. 失败产品一问题产品—名牌产品
    B. 问题产品一赚钱产品一名牌产品
    C. 问题产品一名牌产品一赚钱产品
    D. 失败产品一赚钱产品一名牌产品

  • [单选题]下列外部环境分析方法(methods of environmenmental analysis)中,主要用于对企业所处的产业、行业环境中影响战略的因素进行静态和动态分析的是( )。
  • A. PEST分析框架法
    B. SCP分析法
    C. 价值链分析法(value-chain analysis method)
    D. 五种竞争力量分析模型

  • [单选题]以下有关编制部门职责卡中“目标责任”的理解,正确的是( )。
  • A. “目标责任”是该部门在组织系统中应承担的工作结果的责任
    B. “目标责任”中的“目标”必须是某一计划期间的具体目标
    C. “目标责任”不仅要强调工作的结果,同时也要强调工作的过程
    D. “目标责任”是因某一件工作未做好,就事论事所要承担的责任

  • [单选题]如何才能更好地适应市场需求多样化( )
  • A. 开展大批量生产
    B. 开展小批量生产
    C. 开展多品种小批量生产
    D. 扩大生产、提高效率

  • [多选题]管理咨询主体与客体的基本关系(basic relation)表现在( )
  • A. 业务主管者与业务主办者之间的关系上
    B. 行政领导与上下级之间的关系上
    C. 变革的内因与外因的关系上
    D. 主客体之间的经济关系、工作关系和人际关系上
    E. 服务者与接受服务者的关系上

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