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张某为某单位职工,目前张某处在哺乳期内,但她由于严重失职给单位

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  • 【名词&注释】

    国家安全、社会保险法(social security act)、劳动合同(labor contract)、财务总监(cfo)、情节恶劣(circumstances for adjudgment)、社会丑恶现象(social evils)、民事诉讼当事人(parties to civil action)、计算机软件著作权保护(the computer software copyright protect ...)、承担违约责任、违反法定程序(violation of legal procedure)

  • [单选题]张某为某单位职工,目前张某处在哺乳期内,但她由于严重失职给单位造成了重大损害,则

  • A. 该单位可以随时解除与张某的劳动合同
    B. 该单位不可以解除劳动合同
    C. 该单位可以解除劳动合同,但需提前通知张某
    D. 该单位在张某哺乳期满后可以解除劳动合同

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  • 举一反三:
  • [单选题]下列选项中,( )不属于危险驾驶罪的客观表现。
  • A. 追逐竞驶,情节恶劣的;
    B. 醉酒驾驶机动车的;
    C. 从事校车业务,严重超过额定乘员载客;
    D. 驾驶单位班车,严重超过规定时速行驶的

  • [多选题]某用人单位为赶制一批货物,想延长工人的工作时间,为此,该用人单位的做法正确的有
  • A. 经与工会和劳动者协商后,每日工作时间延长30分钟
    B. 周六周日安排工人工作,约定完工后工人补休,但不超额支付工资
    C. 如果元宵节时安排劳动者工作,应支付不低于工资300%的工资报酬
    D. 如果元宵节安排劳动者工作,应支付不低于工资100%的工资报酬

  • [单选题]作精斑检验时,哪项正确()。
  • A. 只能作中和试验
    B. ABH为水溶性,故不能作解离试验
    C. 可用中和、解离、吸收法等
    D. 抗人精阳性便可作DNA检验

  • [单选题]下列哪些情形属于民事诉讼当事人(parties to civil action)申请再审的法定情形?( )
  • A. 原判决、裁定认定的事实缺乏证据证明的
    B. 对审理案件需要的主要证据,当事人因客观原因不能自行收集,人民法院未调查收集
    C. 违反法律规定,剥夺当事人辩论权利的
    D. 原审违反法定程序(violation of legal procedure),可能影响案件正确判决、裁定的

  • [单选题]甲乙二人合作完成一计算机软件作品,对该计算机软件著作权保护(the computer software copyright protect)期的正确表述是:
  • A. 分别为甲乙二人的终生及死后50年
    B. 最后一位死亡作者的终生及死后50年
    C. 该软件完成后50年
    D. 该软件发表后50年

  • [多选题]某外商投资企业拒绝参加社会保险,外方老板的理由:我已经在保险公司花钱给每个员工买了两份商业保险,员工的人身与财产安全已经得到了充分的保障,无需再买社会保险了。对此,下列说法正确的是
  • A. 商业保险不可以代替社会保险
    B. 我国的社会保险法不适用于外资企业
    C. 参加社会保险具有强制性,是应参加企业的义务
    D. 参加社会保险应遵从员工的意愿

  • [多选题]曹某与南京某技术有限公司签订了为期两年的劳动合同,在该公司担任财务部门主管职务,人事档案也存放于该公司人才服务中心开设的集体户中。但是,曹某感觉工作报酬过低、工作环境艰辛。后来曹某到一家大型国有企业应聘财务总监,双方口头约定三个月后签订劳动合同。应聘成功后,曹某以书面形式通知技术有限公司三十日后解除合同。三十日后,曹某与技术有限公司解除劳动合同,并依法办理了离职手续。两个月后曹某到国有企业上班时,人事部门通知曹某尽快将人事档案转到单位。曹某马上与技术有限公司联系,要求尽快为其办理档案转移手续。但是,技术有限公司借口不存在与曹某的劳动关系,没有义务为曹某办理档案转移。多次交涉无效后,曹某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求该公司为其办理档案转移手续。下列说法正确的是
  • A. 曹某应该对技术公司承担违约责任
    B. 曹某马上与技术有限公司联系,要求尽快为其办理档案转移手续
    C. 企业有责任转出档案,如不愿办理,可以持解除劳动关系证明,请人才市场直接办理转出
    D. 曹某由于提前30日书面通知了公司,故可以解除劳动合同

  • [多选题]是人民的根本利益所在。
  • A. 保卫国家安全考试用书
    B. 维护社会治安秩序
    C. 保持社会稳定
    D. 扫除社会丑恶现象

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