【名词&注释】
系统误差(systematic error)、随机误差(random error)、心理压力(psychological pressure)、人浮于事(overstaffing)、劳动报酬(labor payment)、各级政府(governments at all levels)、劳动者的合法权益、基本工资(basic wage)、《劳动法》(law of labor)、留不住人
[单选题]根据《劳动法》(law of labor)的规定，下列各项中哪些是劳动者的合法权益（）。
A. 获得劳动报酬
B. 享受社会保险
C. 组织工会
D. 以上各项及其他权利
查看答案&解析
点击获取本科目所有试题
举一反三：
[单选题]为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于（ ）素质测评。
A. 考核性
B. 诊断性
C. 开发性
D. 选拔性
[单选题]目前我国企业冗员较多，人浮于事，实行（ ）可以解决富余人员较多的问题。
A. 四八交叉
B. 四班三运制
C. 五班轮休制
D. 四六工作制
[单选题]考评是在员工之间进行的主管比较，不是用员工的工作表现和结果与客观标准进行比较，因此具有一个的局限性，不能用于比较不同部门的员工，员工的工作业绩相近时，也比较难以进行考评。上面描述的绩效考评方法是（ ）。
A. 强制分布法
B. 成对比较法
C. 选择排列法
D. 岗位排列法
[多选题]政府支出包括( )．
A. 赠与
B. 政府购买
C. 税收
D. 转移支付
E. 政府呆坏账
[单选题]（ ）是指由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。
A. 登记误差
B. 随机误差
C. 系统误差
D. 内部误差
[单选题]在应聘人员较多的情况下，为了在短时间内筛选一部分人员最好采用( )，
A. 公文处理模拟法
B. 笔试
C. 决策模拟竞赛法
D. 面试
[单选题]（ ）组是企业中最基本的协作关系和协作形式。
A. 作业
B. 管理
C. 执行
D. 操作
[单选题]单位有不许吸烟的规定，（ ）
A. 有人监督时就遵守
B. 不吸烟
C. 工作极度疲乏时，偶尔抽一支
D. 若有人递烟时，就抽
[单选题]在编制工资表时，要求( )。
A. 反映应发工资，实发工资
B. 反映应发工资，实发工资，应扣工资
C. 反映应发工资，实发工资，基本工资(basic wage)
D. 反映应发工资，实发工资，应扣款项目
本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/zre0np.html
