【名词&注释】
问卷调查(questionnaire)、工资水平(wage level)、以人为本(human-oriented)、自我管理(self-management)、生产经营(production and management)、合理化建议(rationalization proposal)、平均工资(average wage)、物质刺激(material incentive)、零增长或负增长、增长目标(growth target)
[多选题]培训课程演练结束后,人们经常运用头脑风暴法和问卷调查法收集（ ）的意见。
A. 客户
B. 学员
C. 上司
D. 同事
E. 专家
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举一反三：
[单选题]工资指导线（ ）主要适用于经济效益较差或亏损企业。
A. 上线
B. 基准线
C. 下线
D. 标准线
[单选题]森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性要素构成不包括( )。
A. 团队学习
B. 绩效
C. 成员满意度
D. 薪酬
[多选题]折扣折让定价策略包括（ ）。
A. 数量折扣
B. 功能折扣
C. 现金折扣
D. 季节折扣
E. 推广折让和补贴
[单选题]在管理方式上，现代人力资源管理采取( )．
A. 科学化管理
B. 制度控制
C. 人性化管理
D. 权变管理
[多选题]职工参与企业民主管理的形式有( )．
A. 组织参与
B. 岗位参与
C. 个人参与
D. 全体参与
E. 共同参与
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