【名词&注释】
可操作性(maneuverability)、生产活动(production activity)、经营范围(business scope)、具体方法(concrete method)、前提条件(precondition)、充分发挥(give full play to)、劳动管理(labor management)、多角化经营(multi orientation management)、跨行业经营(multisectoral operation)、主动性和积极性(initiative and enthusiasm)
[多选题]中国企业管理协会于( )年从( )引进了企业管理诊断的理论和方法。
A. 1978、日本
B. 1979、日本
C. 1980、日本
D. 1980、英国
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举一反三：
[单选题]某牙膏生产公司决定在现有的市场上扩大现有品牌牙膏的销售。根据产品一市场矩阵分析，该公司采取的营销策略是（ ）。
A. 市场渗透
B. 市场开发
C. 产品开发
D. 多角化经营(multi orientation management)
[多选题]人才战略咨询包括()
A. 人力资源开发战略咨询
B. 人才使用战略咨询
C. 人才激励战略咨询
D. 劳动管理(labor management)咨询
E. 工资分配咨询
[单选题]集权和分权是相对的，适度的分权可以充分发挥员工的主动性和积极性(initiative and enthusiasm)。下列关于分权管理的描述，不正确的是（ ）。
A. 建立一个可度量的目标责任是实施分权管理的前提条件
B. 分权管理决不意味着可以搞“自治”、“邦联”
C. 实行分权管理就意味着放弃管理职责
D. 实行分权管理分出去的权限还可以重新收回
[单选题]生产过程综合分析是按照物流路线，分析加工对象从投入到成品产出的生产活动全过程，从总体上掌握工艺过程的全貌。下列选项中不属于生产过程分析的具体方法是( )。
A. 生产过程分析表
B. 生产过程综合分析图
C. 生产过程搬运活性系数分析
D. 生产过程综合分析(SW1H)调查表
[多选题]运用关键绩效指标法时，建立关键绩效指标体系应遵循的原则是（ ）。
A. 目标导向
B. 注重工作质量
C. 可操作性
D. 指标的稳定性
E. 多采用定性指标
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