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以下关于人才测评技术——评价中心技术的描述,正确的是( )。

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  • 【名词&注释】

    合作关系(cooperative relationship)、项目经理(project manager)、关键因素、机会成本(opportunity cost)、重点工作(key work)、生活条件(living condition)、执行计划(implementation plan)、重要工作(important work)、工作进度(job schedule)、管理咨询机构

  • [单选题]以下关于人才测评技术——评价中心技术的描述,正确的是( )。

  • A. 评价小组的每位成员在宣读自己的评价时,其他人员不可以提问
    B. 评价小组的每位成员在宣读自己的评价时,其他人员可以提问也可以相互讨论
    C. 所有成员宣读观察记录后,共同讨论确定每个应聘者的行为等级,确定对应聘者的最终评估
    D. 所有成员宣读观察记录后,根据每位成员的评估等级得出平均等级,并以此作为对应聘者的最终评估

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  • 举一反三:
  • [多选题]咨询项目管理是满足客户要求,实现咨询机构绩效目标的一个关键因素,是达到预定的目标、保证咨询工作质量的重要工作(important work)技巧。咨询项目管理的基本工作内容是( )。
  • A. 咨询项目组与客户是否保持了良好的合作关系
    B. 各项咨询工作进度(job schedule)是否按预定的计划进行,并处于有效的控制之中
    C. 项目财务管理是否有效
    D. 咨询项目组是否积极组织客户开展了改善方案的实施活动
    E. 客户是否按合同及时支付项目费用

  • [单选题]咨询诊断前的工作准备是诊断活动重要的环节,涉及到管理咨询机构和客户两个方面。以下选项中,不属于咨询公司诊断准备活动的内容是( )。
  • A. 进行项目经理确定,对项目结果直接负责
    B. 制定项目执行计划(implementation plan),建立有效的计划体系
    C. 进行项目调查提纲的准备并召开项目启动会
    D. 咨询活动实施中办公活动和生活条件的准备

  • [单选题]管理人员在对经营决策进行分析和评价时,需要考虑成本因素,拒绝采取某项行动而损失的潜在利益属于( )。
  • A. 差别成本
    B. 沉没成本
    C. 边际成本
    D. 机会成本

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