（ ）不属于人力资源开发目标的特性。

【名词&注释】

多样性(diversity)、整体性(integrity)、特殊性(particularity)、针对性(pertinence)、多元性(pluralism)、形式多样(diversified forms)、培养人才(cultivating talents)、有利于(beneficial to)

[单选题]（ ）不属于人力资源开发目标的特性。

A. 多元性
B. 层次性
C. 整体性
D. 针对性

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举一反三：

[单选题]对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有（ ）。

A. 类似性
B. 一致性
C. 多样性
D. 特殊性

[多选题]研讨法的优点包括( )．

A. 形式多样^{(diversified forms)}，适应性强
B. 多向式信息交流
C. 有利于^{(beneficial to)}大面积培养人才^{(cultivating talents)}
D. 有利于^{(beneficial to)}培养学员综合能力
E. 加深学员对知识的理解

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