【名词&注释】
法律规定、用人单位(employing unit)、直接影响(directly affect)、协商一致(negotiate consistent)、行政性督导、人际交往关系(interpersonal contact)、解决问题的方式(problem solving method)、教育性督导、《劳动法》(law of labor)、名列前茅(come out top)
[多选题]根据《劳动法》(law of labor)关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有（ ）。
A. 对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C. 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D. 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E. 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
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举一反三：
[单选题]在行为和问题背后,深藏着社会文化因素的烙印,不只是问题的发生,而且还包括解决问题的方式(problem solving method)。( )
A. 正确
B. 错误
[单选题]根据我国相关法律规定，行政法规的效力低于（ ）。
A. 自治条例
B. 地方性法规、规章
C. 单行条例
D. 法律
[单选题]杨子中考以优异的成绩考入市重点中学，而且中考成绩在全班名列前茅(come out top)。但是，功主任老师发现杨子在高中的学习状况不理想，感觉他学起来很吃力，甚至跟不上大家的进度。社会工作者小张专门找到杨子的班主任，商量着如何提高杨子的学习。小张运用了心理社会治疗模式中的（ ）技巧。
A. 直接影响
B. 间接治疗
C. 现实状况反思
D. 心理动力反思
[单选题]新进社会服务机构工作的社会工作者王某，最近面临第一次机构行政的绩效考核，感觉压力很大。王某的督导李某知道后，协助该社会工作者处理所面对的压力，帮助该社会工作者增强了自我功能。督导李某工作的内容属于( )。
A. 行政性督导
B. 教育性督导
C. 支持性督导
D. 合作性督导
E. 协助性督导
[多选题]心理社会治疗模式的治疗阶段应做的工作主要有（ ）。
A. 改善服务对象的人际交往关系
B. 增强服务对象的适应能力
C. 减轻服务对象系统功能的失调
D. 提示服务对象困扰产生的真实原因
E. 减轻服务对象的不安
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