【名词&注释】
劳动纪律(work discipline)、劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、刑事责任(criminal responsibility)、工作状况(working condition)、人口政策(population policy)、造成重大损失(made a great damage)、地域性因素、用人单位规章制度、营私舞弊(jobbery)
[单选题]要求薪酬设定应该对岗不对人，实行同岗同酬，这是薪酬管理的（ ）
A. 内部公平原则
B. 外部公平原则
C. 员工公平原则
D. 岗位公平原则
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举一反三：
[多选题]影响企业外部劳动力供给的因素有（ ）。
A. 择业心理偏好
B. 企业人员的自然流失
C. 社会就业意识
D. 劳动力市场发育程度
E. 地域性因素
[单选题]用人单位随时提出解除劳动合同、不承担经济补偿的情况不包括（ ）。
A. 劳动者严重失职、营私舞弊(jobbery)
B. 劳动者严重违反用人单位规章制度
C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D. 劳动者不能胜任工作，经培训后仍不能胜任工作
[单选题]在确认培训时间时，需考虑的因素不包括（ ）。
A. 时间控制
B. 配合员工的工作状况
C. 公司制度
D. 合适的培训时间长度
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