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在起草单项薪酬制度时,要准确标明( ),明确界定单项薪酬制度

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  • 【名词&注释】

    促进作用(promotion)、总经理(general manager)、决定作用(decisive role)、企业人力资源管理(enterprise human resource management)、实际成本(actual cost)、大公司(major company)、低层次(low level)

  • [单选题]在起草单项薪酬制度时,要准确标明( ),明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围,涵盖该薪酬管理的所有工作内容。

  • A. 薪酬支付的时间
    B. 薪酬的标准
    C. 薪酬制度的名称
    D. 薪酬的构成

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  • 举一反三:
  • [多选题]职业道德对职业技能所具有的作用是( )。
  • A. 统领作用
    B. 决定作用
    C. 阻滞作用
    D. 促进作用

  • [单选题]在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用( ).
  • A. 结果导向型考评方法
    B. 行为导向型主观考评方法
    C. 品质导向型考评方法
    D. 行为导向型客观考评方法

  • [多选题]人力资源成本的核算过程,是由一下四个步骤组成,即( )
  • A. 建立成本核算帐目
    B. 确定具体项目的核算办法
    C. 制定本企业人力资源管理标准成本
    D. 实施本企业人力资源管理成本控制计划
    E. 审核和评估人力资源管理实际成本支出

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