不凡考网

按照我国劳动法的规定,社会福利包括( abcde )

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1787
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    公共设施(public facilities)、劳动法(labor law)、社会福利(social welfare)、准确性(accuracy)、主动性(initiative)、准备工作(preparation work)、财政补贴(financial subsidy)、集体福利(collective welfare)、全力以赴(all out)、学习班(teaching class)

  • [多选题]按照我国劳动法的规定,社会福利包括( abcde )

  • A. 公共设施
    B. 财政补贴(financial subsidy)
    C. 居民住房
    D. 生活补贴
    E. 集体福利(collective welfare)

  • 查看答案&解析 点击获取本科目所有试题
  • 举一反三:
  • [单选题]信息的准确性的另一个含义是( )。
  • A. 同一信息具有统一性或唯一性
    B. 同一信息具有完整性或唯一性
    C. 同一信息具有唯一性或连贯性
    D. 同一信息具有完整性或连贯性

  • [单选题]若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时,应采取的对策是( )
  • A. 减轻其工作负担或增加该岗位的休息日
    B. 减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作
    C. 减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作
    D. 减轻其工作负担或横向细分该岗位工作

  • [多选题]面试前的准备工作一般包括( )。
  • A. 慎重选择面试考官
    B. 确定面试目的
    C. 确定面试时间、地点
    D. 科学地设计面试试题
    E. 选择合适的面试类型

  • [多选题]管理人员的培训方法中,短期学习的优点包括( )。
  • A. 训练周密
    B. 增强了主动性
    C. 针对性好
    D. 学员能全力以赴(all out)学习
    E. 较有深度

  • [单选题]按照( )划分,可以把劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。
  • A. 劳动争议的主体
    B. 劳动争议的性质
    C. 劳动争议的客体
    D. 劳动争议的标的

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/zp0kp5.html
  • 推荐阅读
    考试宝典
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2