【导读】
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1. [单选题]在下述情形中，最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是（ ）。
A. 小张拥有硕士学位，其经理对他的工作成果的评价总是高于对学历较低的其他员工
B. 小王在最近的一次谈判中表现突出，他的主管在业绩评估时给他的各项分数都比较高
C. 学习成绩优秀(outstanding achievement)的学生，常常被老师视为遵守纪律和品行优良的模范，容易得到“三好学生”之类的荣誉
D. 新上任的总经理是个老成持重的人，他对工作态度谨慎的下级总是比较欣赏
2. [多选题]同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分，具体可由（ ）等因素决定。
A. 企业规模
B. 企业经济效益
C. 就业状况
D. 企业经济类型
E. 不同层次的劳动者
3. [多选题]从业人员举止得体的要求是( )。
A. 随心所欲
B. 大大方方，不拘小节
C. 把握分寸
D. 注意场合
