1. [单选题]精益生产(LP)方式是指以整体优化的观点，以社会需求为依据，以发挥人的因素为根本，有效配置和合理使用企业资源，最大限度地为企业谋求利益的一种新型生产方式。关于精益生产方式的特点，以下理解错误的是（ ）。
A. 精益生产方式以简化为手段，消除生产中一切不增值的活动
B. 精益生产方式采用高度自动化和现代化，提高生产系统的柔性
C. 精益生产方式力求与用户和供应商建立长期稳定的合作关系
D. 精益生产方式建立工作标准化制度，实行一人多机操作方式
2. [多选题]对生产经营过程(production management process)中的劳动组织、劳动定额(work quota)、劳动定员(labour requirement)等工作的咨询，被称为()
A. 人才战略咨询
B. 劳动管理(labor management)咨询
C. 工资分配咨询
D. 人力资源咨询
3. [单选题]管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织所经过的（ ）
A. 职务等级
B. 岗位数量
C. 职务高低
D. 岗位路线
4. [多选题]一般来说，在整个面试过程中，应聘者的陈述时间占整个面试时间的：()
A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 75%
5. [多选题]咨询人员衡量咨询方案的可操作性时，应该考虑的主要因素是（ ）。
A. 客户是否具备实施这一解决方案所需的资源。
B. 客户能否接受方案实施的成本。
C. 客户是否具备解决这一方案所必须的技能。
D. 客户是否能够接受这一方案的预期结果。
E. 咨询方案同客户的文化和管理风格是否相适应。
