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人力资源从业资格2022易错易混每日一练(06月30日)

来源: 不凡考网    发布:2022-06-30     [手机版]    
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1. [单选题]绩效管理的着眼点在于( )。

A. 人员的招聘
B. 员工的培训
C. 个人业绩的提高和发展
D. 员工的晋升


2. [多选题]关于组织理论与组织设计理论,下列说法正确的是( )。

A. 组织理论包括组织设计理论
B. 组织理论被称为广义的组织理论
C. 组织设计理论被称为大组织理论
D. 组织理论与组织设计理论外延不同
E. 组织理论与组织设计理论外延相同


3. [单选题]当发生争议的企业与职工不在同一仲裁委员会辖区的,由职工当事人( )所在地仲裁委员会受理。

A. 档案关系
B. 劳动合同关系
C. 户口关系
D. 工资关系


4. [单选题]下列描述不正确的是( )。

A. 招聘申请表设计得好,可降低成本(reduce cost)
B. 设计申请表,要考虑政策要求
C. 同一单位招聘申请表项目是相同的
D. 同一单位招聘申请表项目不一定(not always)相同


5. [单选题]管理岗位培训规范的内容不包括( ).

A. 经历要求
B. 指导性培训计划
C. 推荐教材
D. 参考性培训大纲


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