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2022职业资格人力资源从业人员资格专业每日一练(06月20日)

来源: 不凡考网    发布:2022-06-20     [手机版]    
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1. [多选题]劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。

A. 就业状况
B. 劳动生产率
C. 社会平均工资水平
D. 地区之间经济发展水平的差异
E. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用(cost of living)


2. [多选题]采用目标管理法进行绩效考评,在制定绩效目标时应做到( )。

A. 目标是可量化可测量的
B. 个人目标依据相应的部门目标
C. 由管理者为员工制定个人目标
D. 设立的目标应长期与短期并存
E. 目标的数量不宜过多,应有针对性


3. [多选题]劳动合同的法定条款包括( )。

A. 合同期限
B. 工作内容
C. 试用期限
D. 劳动纪律
E. 保密事项


4. [多选题]下列属于劳动关系民主化原则的是( ).

A. 参加和组织工会的权利
B. 平等协商的权利
C. 集体协商权
D. 共同决定权
E. 知情权


5. [单选题]语言表达能力属于( )。

A. 行为过程型的绩效考评指标
B. 晶质特征型的绩效考评指标
C. 工作结果型的绩效考评指标
D. 工作方式型的绩效考评指标


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