【导读】
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1. [单选题]根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的(
A. 对外具有竞争力原则
B. 对员工具有激励性原则
C. 对内具有公正性原则
D. 对成本具有控制性原则
2. [单选题]以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( )
A. 技能培训
B. 知识传授培训(本资料由安通学校提供)
C. 态度转变培训
D. 工作方法改进培训
