【名词&注释】
安全卫生(safety and health)、严格执行(strict implementation)、坚持真理(satyagraha)、劳动条件(working conditions)、防护用品管理、具体步骤(concrete steps)、自我保护意识(self-protection consciousness)、逐步推进(gradual promotion)、生产责任制度、事故隐患管理
[单选题]绩效管理对员工个人的贡献不包括（ ）。
A. 抑制功能
B. 激励功能
C. 发展功能
D. 规范功能
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举一反三：
[多选题]绩效考评步骤包括（ ）。
A. 改进绩效的指导
B. 评价实施
C. 制定绩效改进计划
D. 绩效面谈
E. 科学地确定考评的基础
[多选题]符合办事公道要求的有( )。
A. 坚持真理，一切照书本要求去做
B. 不管当事人是谁，出了问题，就要各打五十大板
C. 分清公私界限，不把公与私相混淆
D. 说老实话，办老实事，做老实人
[多选题]绩效目标应该是（ ）。
A. 具体的
B. 可测量的
C. 过程描述性的
D. 有时问限定的
E. 由主管制定的
[多选题]企业必须执行的安全生产管理制度包括（ ）。
A. 安全生产责任制度
B. 安全技术措施计划管理制度
C. 安全生产教育制度
D. 重大事故隐患管理制度
E. 安全卫生认证制度
[多选题]在招聘评估中，成本效用评估主要包括（ ）。
A. 招聘总成本的效用分析
B. 人员录用成本效用分析
C. 人员选拔成本效用分析
D. 人员使用成本效用分析
E. 人员招募成本效用分析
[单选题]在劳动过程中，防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是（ ）
A. 加强福利待遇
B. 改善劳动条件
C. 提高员工自我保护意识(self-protection consciousness)
D. 保障劳动者权益
[单选题]（ ）与缺勤率和流动率皇负相关。
A. 组织效率
B. 组织承诺
C. 工作绩效
D. 工作分析
[多选题]劳动法律行为包括（ ）。
A. 沟通行为
B. 合法行为
C. 司法行为
D. 违约行为
E. 调解行为
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