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在工资调整过程中,应对比最低工资标准和消费者物价指数,取(

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  • 【名词&注释】

    货币政策(monetary policy)、企业发展(enterprise development)、生活水平(living standard)、现实存在(the actual being)、消费者物价指数(cpi consumer price index)、解决问题能力(problem-solving ability)、增长幅度(increasing range)、合法经营(lawful operation)、公开市场业务(open market operation)、工作中的

  • [单选题]在工资调整过程中,应对比最低工资标准和消费者物价指数,取( )作为调整工资的标准。

  • A. 两者的平均数
    B. 增长幅度(increasing range)较低的指数
    C. 增长幅度(increasing range)较高的指数
    D. 最低工资标准

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  • 举一反三:
  • [多选题]政府实施货币政策的主要措施包括( ).
  • A. 调整贴现率
    B. 调整税率
    C. 公开市场业务(open market operation)
    D. 调整利率
    E. 调节法定准备金率

  • [单选题]设置培训课程的基本依据( )
  • A. 符合培训对象的差异性
    B. 符合企业培训的基本目标
    C. 符合成人学习者的认知规律.
    D. 符合企业和学习者的需求

  • [单选题]自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中( )的开发方法。
  • A. 态度、价值观
    B. 基本能力
    C. 解决问题能力
    D. 技能水平

  • [单选题]企业不应为培训而培训,而应服从于企业的整体发展战略,为( )而培训。
  • A. 达成企业发展目标
    B. 提高员工工作绩效
    C. 解决现实存在问题
    D. 提高员工生活质量

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