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2020人力资源从业人员历年考试试题(4J)

来源: 不凡考网    发布:2020-04-13     [手机版]    
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1. [单选题]在现代企业中,越来越多的情况是把培训作为一种( )的手段。

A. 员工发展
B. 企业发展
C. 激励人才
D. 保留人才


2. [多选题]审核关键绩效指标的要点包括( )。

A. 是否具有可操作性
B. 是否留有可以超越的空间
C. 工作产出是否为最终产品
D. 多个考评者参与,结果是否可靠、准确
E. KPI能否解释被考评者50%以上的工作目标


3. [多选题]技术等级工资制由( )组成。

A. 员工工作内容
B. 工资等级表
C. 工资等级线
D. 技术等级标准
E. 工资标准(wage standard)


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