1. [多选题]福利管理的内容包括（ ）
A. 确定福利总额
B. 明确实施福利的目标
C. 确定福利的对象
D. 支付形式
E. 评价福利实施的效果
2. [多选题]有领袖魅力的管理者的关键特征包括（ ）。
A. 是变革的代言人
B. 自信和远见
C. 行为不循规蹈矩
D. 对环境敏感
E. 有清楚表达目标的能力
3. [多选题]在对中层管理人员绩效考评的培训包括（ ）。
A. 企业绩效管理制度的内容和要求
B. 绩效管理的基本理论基本方法
C. 绩效考评指标和标准的设计原理
D. 绩效管理的程序、步骤，以及实施的要点
E. 绩效管理的各种误差与偏差的杜绝和防止
4. [多选题]对从业人员来说，“尊老爱幼”这一民族传统美德(traditional excellent morality)包括( )．
A. 没有必要提倡而且在工作中无法具体体现的
B. 建立和谐的人际关系、顺利开展(developing smoothly)职业活动必不可少(absolutely necessary)的因素
C. 我国宪法规定的每个公民应该履行的一项义务
D. 加强个人修养、促进个人进步的精神力量
5. [多选题]下列对模拟分权组织结构的提法正确的是（ ）。
A. 按地区划分管理机构
B. 根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义
C. 人为地把企业分成许多“组织单位”
D. 赋予生产经营部门尽可能大的生产经营自主权
E. 使每一单位负有“模拟性”的盈亏责任
