【导读】
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1. [多选题]处理员工与领导之间关系的正确做法是( )。
A. 严格遵守企业各项规章制度,不给领导惹麻烦
B. 一切按领导要求行事
C. 信任领导,维护领导权威
D. 如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清
2. [单选题]行为主导型的绩效考评适合于对( )的工作进行考评。
A. 管理性、事务性
B. 管理性、技术性
C. 事务性、技术性
D. 管理性、事务性、技术性