【名词&注释】
工作丰富化(job enrichment)、社会生产(social production)、劳动效率(labour efficiency)、工资总额(gross payroll)、首因效应(primary effect)、个人简历(resume)、等价交换(exchange of equal value)、前提条件。、“脑体倒挂”、奖励性工资(wage incentive)
[单选题]近年来，一种“知本经济”的说法日益流行。“脑体倒挂”的现象不再，高学历者正在拥有日益增多的收入和机遇。与此同时，中国接受高等教育的人数也越来越多。
A. 下列费用不属于大学教育成本的是（ ）。
学费
资料费
学习用品费
伙食费
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举一反三：
[单选题]在工作丰富化过程中，应考虑的因素有( )．
A. 多样化和任务的整体性
B. 多样化和任务的协调性
C. 趣味性和任务的整体性
D. 多样化和任务的趣味性
[单选题]按照( )划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。
A. 劳动争议的主体
B. 劳动争议的性质
C. 劳动争议的客体
D. 劳动争议的标的
[单选题]受“第一印象”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于（ ）。
A. 在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响
B. 根据应聘者的某一优点或缺陷来评价应聘者的整体表现
C. 对和自己在某些方面具有相同(似)特点的应聘者做出较高的评价
D. 根据开始几分钟甚至是面试前从相关资料中得到的印象对应聘者做出评价
[单选题]以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为( )。
A. 奖励工资制
B. 提成工资制
C. 技术工资制
D. 绩效工资制
[单选题]适用于经常做薪酬调查、能随时掌握较详细的市场薪酬标准企业的岗位评价方法是（ ）
A. 岗位排列法
B. 岗位分类法
C. 要素计点法
D. 要素比较法
[多选题]劳动力市场均衡的意义有( )．
A. 充分就业
B. 同质劳动力获同样工资
C. 体现工资差异
D. 劳动力资源的最优分配
E. 增大工资总额
[单选题]在劳动者派遣中，劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立（ ）。
A. 劳动合同
B. 集体合同
C. 派遣合同
D. 人才租赁合同
[多选题]头脑风暴法应该遵循的基本原则包括（ ）。
A. 鼓励别人改进想法
B. 依靠个人的冷静思考
C. 思想愈激进愈开放愈好
D. 强调产生想法的数量
E. 任何时候都不批评别人的想法
[多选题]以下关于劳动力市场的性质的说法正确的是（ ）。
A. 劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B. 劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换(exchange of equal value)
C. 劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用
D. 劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
E. 工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段
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