不凡考网

档案记录法可用于采集组织过去的( )。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1472
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    人力资源管理部门(personnel resource management departmen ...)、中介机构(intermediary organization)、生产活动(production activity)、再就业服务中心(reemployment center)、无领导小组讨论法(leaderless group discussion)、决策机构(decision making body)、自行设计(self-designed)、实际情况(actual situation)、供需双方(suppliers and buyers)、各种活动(various activities)

  • [多选题]档案记录法可用于采集组织过去的( )。

  • A. 决策机构效果
    B. 决策效率
    C. 决策效果
    D. 文件审批效率
    E. 文件传递效率

  • 查看答案&解析 点击获取本科目所有试题
  • 举一反三:
  • [多选题]最常用的情境模拟方法有( )。
  • A. 决策模拟竞赛法
    B. 角色扮演
    C. 公文处理模拟法
    D. 案例分析
    E. 无领导小组讨论

  • [单选题]( )承担着双重角色,既为单位择人,也为求职者择业。
  • A. 职业技术学校
    B. 劳动部
    C. 就业中介机构
    D. 再就业服务中心

  • [单选题]( )属于人力资源管理部门的职责。
  • A. 直接管理组织成员
    B. 领导和控制组织成员
    C. 协助各级管理者做好组织成员的管理与开发
    D. 独立负责人员的选、聘、训、评及开发、调配

  • [单选题]企业运作的过程中非管理人员从事的各种活动(various activities),被称为( ),包括日常的生产活动、维修活动、营销活动、财务活动等。
  • A. 营运活动
    B. 管理活动
    C. 培训活动
    D. 后勤活动

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/yyz74k.html
  • 推荐阅读
    考试宝典
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2