【名词&注释】
劳动纪律(work discipline)、严格要求(strict demands)、协商一致(negotiate consistent)、不能成立(not right)、工作地布置(plant layout)、用人单位的利益、应聘者能力、劳动者的合法权益、劳动合同文本、玩物丧志
[单选题]劳动法的任务侧重于（ ）。
A. 保护劳动者的合法权益
B. 提高企业的经营管理水平
C. 保护用人单位的利益
D. 提高企业的经济效益
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举一反三：
[多选题]动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为（ ）方面。
A. 人体利用
B. 工具和设备设计
C. 多作业分析
D. 工作条件的改善
E. 工作地布置
[多选题]企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息，内容包括（ ）。
A. 应聘者的姓名
B. 应聘者的专业
C. 应聘者的兴趣
D. 通过面试考察分析得到的应聘者能力情况
E. 应聘者的家庭状况
[单选题]某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元，若业绩超过200份以上，则超出部分每份可得0．5元，小张今天共售出产品320份。则他今天的收人为( )元。
A. 128
B. 140
C. 160
D. 260
[多选题]如果要进行**奖金的调整，可以选择的方法有（ ）
A. 奖励性调整
B. 生活指数调整
C. 工龄**调整
D. 特殊调整
E. 经营性调整
[单选题]下列关于“慎独”的理解中，正确的是( )．
A. 克制自己不要沉湎于某一事物之中，以免玩物丧志
B. 越是无人监督，越要严格要求自己
C. 要时刻保持谦虚谨慎的作风
D. 保持自己的独立人格
[单选题]劳动合同不具备( )，依然可以成立。
A. 协商条款
B. 法定条款
C. 约定条款
D. 劳动纪律条款
[多选题]以下属于集体合同中的一般性规定的有（ ）。
A. 集体合同条款的解释
B. 集体合同的争议处理
C. 集体合同条款的变更
D. 集体合同的违约责任
E. 集体合同的有效期限
[单选题]与简历相比，单位设计的申请表往往（ ）。
A. 没有统一的标准
B. 没有简历有效
C. 增加预选的时间
D. 有利于准确了解候选人的信息
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