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下列对于员工培训的表述正确的是( )。

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  • 【名词&注释】

    职业培训(vocational training)、财务部门(finance department)、当事人(party)、行政部门(administrative department)、人事部门(personnel department)、不安抗辩权(unsafe right of defense)、先履行抗辩权(the right to implement the demurrer fir ...)、恰如其分(just right)、后履行抗辩权(defense of later performance)、在此基础上(on this basis)

  • [多选题]下列对于员工培训的表述正确的是( )。

  • A. 员工培训主要考虑社会需要
    B. 员工培训是人力资源开发的重要手段
    C. 员工培训方向应多样化
    D. 职业培训是员工的义务和权利

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]认真聆听是要求听者( )
  • A. 适时做出积极反应
    B. 不应有任何反应
    C. 恰如其分(just right)的赞美
    D. 不断地随意插话

  • [单选题]现代企业是一个由投入、( )、产出、反馈等过程要素相配合的系统转换过程。
  • A. 替换
    B. 周转
    C. 转换
    D. 转变

  • [单选题]甲、乙双方互负债务,没有先后履行顺序,一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求一方在对方履行债务不符合约定时,有权拒绝其相应的履行要求。在合同法上称为 ( )。
  • A. 先履行抗辩权(the right to implement the demurrer fir)
    B. 先诉抗辩权
    C. 同时履行抗辩权
    D. 不安抗辩权

  • [单选题]办公资源的管理一般由单位的( )负责。
  • 办公资源的管理一般由单位的( )负责。

  • A. 财务部门B. 行政部门C. 人事部门SXB
    B. 财务部门
    C. 行政部门
    D. 人事部门
    E. 审计部门

  • [多选题]秘书在使用计算机时,如发现计算机无法工作,就应填写“( )”
  • A. 设备隐患表
    B. 隐患记录及处理表
    C. 设备故障表
    D. 《设备处理表》

  • [多选题]通报的主要目的在于__________。
  • A. 传播信息
    B. 沟通情况
    C. 交流经验
    D. 告知有关情况

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