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人力资源从业人员资格2022试题剖析(02.17)

来源: 不凡考网    发布:2022-02-17     [手机版]    
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1. [多选题]国外常见的教学计划设计程序模式包括( )。

A. 肯普的教学设计程序
B. 罗斯的教学设计程序
C. 迪克和凯里的教学设计程序
D. 加涅和布里格斯的教学设计程序
E. 加利福尼亚大学的教学设计程序


2. [单选题]应遵循人适其事、事宜其人的原则。

A. 个体差异
B. 工作差异
C. 环境差异
D. 人岗匹配


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