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一个高效的团队要保持最佳的规模,最理想的人数为( )人。

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  • 【名词&注释】

    劳动法(labor law)、理解力(understanding)、心理活动(mental activity)、准备工作(preparation work)、培训评估(training evaluation)、有效期(period of validity)、注册商标(registered trademark)、生活服务(living service)、不可能(impossible)、领导批示

  • [单选题]一个高效的团队要保持最佳的规模,最理想的人数为( )人。

  • A. 10~12
    B. 15~18
    C. 20~25
    D. 30

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  • 举一反三:
  • [单选题]培训评估的目的之一是衡量原定培训目标的达成情况。( )
  • A. 正确
    B. 错误

  • [多选题]甲公司有一注册商标(registered trademark),其有效期将于1997年6月1日届满,该公司需要继续使用此商标,便向乙律师提出咨询。乙律师的下列意见,正确的有( )。
  • A. 你公司应在1997年1月1日至6月1日至期间向商标局申请续展注册
    B. 如果你们在上述期间没有提出续展申请,过了6月1日就不能提出申请了,这样,你们的注册商标(registered trademark)就会被注销
    C. 只要你们在此期间提出续展申请,商标局就有义务办理续展注册,不存在被拒绝或驳回的问题。
    D. 每次续展注册的有效期是10年,下次期满前,可以再续展。续展的次数没有限制

  • [多选题]公文发文机关标志有( )两种构成方法。
  • A. 发文机关全称或规范化简称后加“文件”
    B. 发文机关全称或规范化简称、统称后加“文件”
    C. 发文机关名称(全称)
    D. 发文机关名称(简称)

  • [多选题]根据劳动法的规定,劳动争议的解决途径包括:( )。
  • A. 仲裁
    B. 调解
    C. 协商
    D. 诉讼

  • [单选题]培训准备工作就是安排好上课日程,布置好培训场地。( )
  • A. 正确
    B. 错误

  • [单选题]按照文件要求或领导批示,具体处理文件的工作称为( )。
  • A. 办理
    B. 拟办
    C. 承办
    D. 注办

  • [多选题]会议接待组工作的重点应放在( )。
  • A. 会议生活服务(living service)
    B. 收费结算
    C. 宣传娱乐
    D. 医疗交通

  • [单选题]纵向沟通最容易出现的障碍时()
  • A. 不善聆听
    B. 沟通各方心理活动存在障碍
    C. 理解力存在问题
    D. 语义歧义

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