关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是

【名词&注释】

念珠菌性阴道炎(candidal vaginitis)、老年性阴道炎(senile vaginitis)、劳动合同(labor contract)、哺乳期(lactation)、产前检查(prenatal examination)、具体内容(concrete contents)、妇女劳动保护(labor protection for women)、基本工资(basic wage)、加班加点(work overtime)、急慢性炎症(acute and chronic inflammation)

[单选题]关于孕期妇女劳动保护^{(labor protection for women)}法律法规的不正确的是

A. 妇女怀孕后在劳动期间进行产前检查，可按劳动工时计算
B. 孕期不得加班加点^{(work overtime)}
C. 妊娠满8个月后不得安排夜班劳动
D. 不得从事工作频繁弯腰、攀高、下蹲的作业
E. 不允许在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资^{(basic wage)}或解除劳动合同

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举一反三：

[单选题]泡沫样白带见于

A. 宫颈糜烂
B. 滴虫阴道炎
C. 老年性阴道炎
D. 念珠菌性阴道炎
E. 外阴炎

[多选题]健康教育中干预的内容应包括

A. 目标人群
B. 干预策略
C. 干预活动的具体内容
D. 对干预人员培训
E. 评价计划

[多选题]子宫脱垂使用子宫托的原则有( )。

A. 子宫托的大小应适宜
B. 子宫托只需要月经期取出
C. 适用于Ⅰ度、重Ⅱ度轻型及老年体弱，不能耐受手术者
D. 生殖道急慢性炎症^{(acute and chronic inflammation)}或宫颈有恶变可疑者禁用
E. 上托定期复

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