【名词&注释】
工作时间(working time)、企业职工(enterprise staff)、劳动报酬(labor payment)、集体合同(collective contract)、劳动卫生(labor hygiene)、终止劳动合同(terminating the labor contract)、英国思想家(british thinker)、劳动生产(labor production)、劳动合同争议(dispute of labour contract)、劳动安全卫生(occupational safety and health)
[单选题]当我们使用要素计点法进行岗位评价时，对于复杂的岗位要素，可以设定要素等级，这些等级一般情况下不超过（ ）个。
A. 4－5 个
B. 5－6 个
C. 6－7 个
D. 7－8 个
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举一反三：
[单选题]依法订立的集体合同（ ）。
A. 仅对企业有约束力，企业职工受劳动合同约束
B. 仅对企业职工有约束力，企业受劳动合同约束
C. 对企业和企业全体职工都具有约束力
D. 对企业和企业全体职工都不具有约束力，他们受劳动合同约束
[单选题]英国思想家(british thinker)威廉·葛德文说：“一个人习惯于说他明明知道的假话，或者掩盖他明明知道的真相，必定处于一种不断堕落的状态之中．”这句话的意思是( )．
A. 说假话是人的天性
B. 人说假话时，一般不知道自己是在说假话
C. 人们知道事情的真相，但总想掩盖起来
D. 说假话是一个人道德堕落的开始
[多选题]改善工作生活质量的工作设计方法符合下列激励理论的主张（ ）。
A. X理论
B. Y理论
C. ERG理论
D. 期望理论
[多选题]企业的培训课程库的建立，对于从根本上解决企业的培训问题具有重要的影响，一般情况下，培训课程库可以分为（ ）。
A. 企业文化类课程
B. 技术类课程
C. 管理类课程
D. 知识类课程
E. 专项类课程
[单选题]下列关于劳动争议的标的划分不适用的是( )。
A. 劳动合同争议(dispute of labour contract)
B. 劳动卫生的争议
C. 劳劝报酬而发生的争议
D. 劳动生产(labor production)争议
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