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战略管理的基本原则之一,就是管理者根据环境变化调整战略。在世

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  • 【名词&注释】

    民营企业(private enterprise)、经济环境(economic environment)、基本要求(basic requirements)、工作计划(working plan)、出口导向型(export lead type)、国内市场、男女有别、劳动成果(labour effectiveness)、长幼尊卑、计件工资制(piece rate system)

  • [多选题]战略管理的基本原则之一,就是管理者根据环境变化调整战略。在世界经济环境恶化时,对于出口导向型的制造企业,恰当的做法有( )。

  • A. 积极争取出口退税政策
    B. 削减费用,控制成本
    C. 出售闲置资产,瘦身渡难关
    D. 升级生产线,扩大产能
    E. 积极开辟国内市场

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  • 举一反三:
  • [单选题]采用“市场机会潜在吸引力与成功概率分析矩阵”进行市场机会的价值分析,成功概率低、潜在吸引力高的属于()市场机会。
  • A. 问题型市场机会
    B. 稳妥型市场机会
    C. 理想型市场机会
    D. 风险型市场机会

  • [多选题]以咨询合同为依据进行制定,计划应明确咨询项目各阶段的名称、工作起止时间、工作内容、预期目标等,是咨询项目( )
  • A. 总体计划
    B. 阶段计划
    C. 周工作计划
    D. 月工作计划

  • [单选题]分析企业价值创造的驱动因素,并采用一定的分析方法将各有关因素综合起来确定企业 预算目标的方法是:()。
  • A. 基数加成法
    B. 效益系数法
    C. 目标导向法
    D. 因素分析法

  • [多选题]正所谓“希望别人怎么对自己,自己就应该怎么对别人”,下属对领导者的忠诚实际上来源于:()
  • A. 下属的意愿
    B. 领导者本身的感召
    C. 领导者的命令
    D. 领导者的权力

  • [单选题]为达到质量要求提供信任的过程是指( )
  • A. 质量保证
    B. 质量控制
    C. 质量计划
    D. 质量改进

  • [单选题]一家主要生产摩托车减震弹簧的民营企业,对待组装产品的工人,较为合适的薪酬结构是( )。
  • A. 岗位工资+能力工资
    B. 岗位工资+计件工资
    C. 岗位工资+年终奖
    D. 岗位工资+提成工资

  • [单选题]在咨询方案的实施阶段,咨询主体主要扮演怎样的角色( )
  • A. 指导者和推动者的身份
    B. 改革者和执行者的身份
    C. 改革家和企业家的身份
    D. 企业家和冒险家和身份

  • [多选题]在组织或者企业中,伦理关系的建立首先是:()
  • A. 按照长幼尊卑、男女有别以及具体的职位责任来进行划“分”
    B. 运用形成规范和制度的“理(礼)”来进行巩固
    C. 人们之间进行归“群”
    D. 明确彼此间的等级关系

  • [单选题]我国企业在实践中将全面质量管理的基本要求概括为( )
  • A. 三全一多样
    B. 三全一综合
    C. 四全一多样
    D. 四全一综合

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