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重型、中型载货汽车,半挂车载物,高度从地面起不得超过( )米,

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  • 【名词&注释】

    劳动就业(employment)、生活状况(living condition)、用人单位(employing unit)、社区卫生服务机构(community health service institutions)、严格管理(strict management)、有法可依、非机动车驾驶人、残疾人基本权利、违法必究、物质文明和精神文明(material progress and spiritual civiliz ...)

  • [单选题]重型、中型载货汽车,半挂车载物,高度从地面起不得超过( )米,载运集装箱的车辆不得超过( )米。

  • A. 4 , 4.2
    B. 3.5, 4
    C. 3.5 , 4.2
    D. 3 , 4.2

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]“严格管理”是内部治安管理的原则,也是( )法治原则的具体表现。(
  • A. 有法可依
    B. 有法必依
    C. 执法必严
    D. 违法必究

  • [多选题]违法行为人包含:()
  • A. 机动车驾驶人
    B. 非机动车驾驶人
    C. 行人
    D. 乘车人

  • [单选题]罚款应当开具( )财政部门统一制发的罚款收据;不出具财政部门统一制发的罚款收据的,当事人有权拒绝缴纳罚款。
  • A. 国务院
    B. 省、自治区、直辖市
    C. 设区的市
    D. 县或者相当于县一级

  • [单选题]现场勘查人员到达现场后,负责现场保护的人员应( )。(
  • A. 继续坚守岗位
    B. 立即离开现场
    C. 进行现场访问
    D. 同勘查人员一起进行勘查

  • [单选题]在推进企业退休人员社会化管理服务工作中,不属于劳动保障部门主要职责的是( )。
  • A. 将符合条件的社区卫生服务机构纳入定点医疗机构范围
    B. 加强街道和社区党建工作
    C. 落实退休人员社会保险待遇
    D. 指导街道(乡镇)、社区劳动保障工作

  • [单选题]被临时指派执行相关任务或参加相关会议、活动等而遇特殊情况必须请假的,由( )审批。
  • A. 所在巡组负责人审批
    B. 所在中队负责人审批
    C. 由该任务的执行负责人或该会议、活动等的召集人审批
    D. 报经大队主要领导审批

  • [多选题]集中使用残疾人的用人单位应当集中安排残疾人就业。以下属于集中使用残疾人的用人单位的有()。
  • A. 福利企业
    B. 残疾人托养机构
    C. 盲人按摩机构
    D. 工疗机构

  • [多选题]下列选项可以说明劳动就业是残疾人基本权利的是()。
  • A. 就业可以改善残疾人生活状况
    B. 残疾人同样是社会物质文明和精神文明(material progress and spiritual civiliz)的创造者
    C. 就业能推动残疾人平等融入社会
    D. 就业是残疾人参与社会生活的基础,是实现其人生价值的关键

  • [单选题]劳动保障管理信息系统具有( )、公共服务、基金监管和客观决策四项功能。
  • A. 信息采集
    B. 信息校核
    C. 业务经办
    D. 跟踪服务

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