【名词&注释】
基本模式(basic model)、模拟训练(simulation training)、人际交往(interpersonal communication)、监察机关(supervisory body)、住房公积金(housing fund)、表达能力(expression ability)、事务性工作(clerical work)、科学研究人员(scientific research group)、人际沟通能力(interpersonal communication competence)、丧失劳动能力
[单选题]适合对员工工作潜力、工作精神及人际沟通能力(interpersonal communication competence)进行考评的绩效管理考评类型称为( )。
A. 行为主导型
B. 品质主导型
C. 能力主导型
D. 效果主导型
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举一反三：
[单选题]法人的权利机关或决策机关又称为（ ）。
A. 执行机关
B. 代表机关
C. 监察机关
D. 意思机关
[多选题]管理技能开发的基本模式包括（ ）。
A. 在职开发
B. 替补训练
C. 出国学习
D. 拓展训练
E. 决策模拟训练
[多选题]情景模拟测试比较适用于招聘( )．
A. 服务人员
B. 科学研究人员(scientific research group)
C. 管理人员
D. 事务性工作(clerical work)人员
E. 销售人员
[单选题]下列绩效考评方法中，人力、物力耗费相对较低的是（ ）。
A. 成绩记录法
B. 绩效标准法
C. 直接指标法
D. 360度考评法
[多选题]员工在（ ）情况下，可以提取住房公积金账户的存储余额。
A. 离休退休
B. 偿还购房贷款
C. 迁出所在的县市
D. 购买建造翻修自住房
E. 与单位终止劳动关系
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