【名词&注释】
机械设计(mechanical design)、奖励制度(reward system)、行业标准(industry standard)、化工企业(chemical enterprises)、小组活动(group work)、技术水平(technical level)、企业类型(type of business)、脑力劳动(mental work)、开发公司(development company)、组织生产(organizing production)
[多选题]影响企业销售渠道宽度战略因素有（ ）
A. 产品
B. 市场
C. 企业类型(type of business)
D. 竞争
E. 服务
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举一反三：
[多选题]动作合理的原则包括()
A. 身体使用的原则
B. 作业区布置原则
C. 工具和机械设计原则
D. 产品合理设计原则
E. 科学操作的原则
[单选题]某企业成立不到两年，拥有员工15名，主要生产编织袋，因靠近原材料生产地而资源供应比较充分。若不考虑影响管理体制选择的其他因素，此类企业适合于采取（ ）。
A. 集权管理体制
B. 直线制
C. 分权管理体制
D. 职能制
[多选题]为实现企业战略规定的业务发展目标，某公司制定了相应的技术保障措施。下列选项中，属于技术保障措施的是（ ）。
A. 并购邻省某一同类型生产企业，使得产能扩大近l倍
B. 投资500万美元，引进两条技术水平世界领先的生产线，淘汰高耗能的部分设备
C. 投资300万元，对现有年产l0万吨生产线进行扩容改造
D. 与某研究院合作开发公司(development company)下一代产品
E. 完善绩效评价制度，制定并落实公司研发奖励制度
[单选题]M公司是国内一家大型煤炭化工企业，其产品销售市场广阔涵盖整个国内市场，近年来其产品远销欧洲、北美等地，并且出口销售额逐年增长。M公司应选择（ ）营销组织模式。
A. 职能型营销组织
B. 地区型营销组织
C. 产品型营销组织
D. 市场型营销组织
[单选题]以下属于现场管理效果的非量化效果指标是()。
A. 材料成本
B. 员工质量意识
C. 质量成本比率
D. 质量小组活动有形成果
[多选题]下列选项中，不属于制定、选拔用人的标准是：()
A. 岗位标准
B. 行业标准
C. 企业标准
D. 对象标准
[单选题]现场观察法是职务分析的常用方法，以下有关现场观察法的描述，不正确的是（ ）。
A. 多适用于主要靠身体活动来完成的工作
B. 能够比较全面和深入的了解工作要求
C. 不适于那些处理紧急情况的间歇性工作，如律师、急救站
D. 适用于脑力成分较多的工作
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