【名词&注释】
劳动法(labor law)、规范性、针对性(pertinence)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、政策性(policy)、政治性(political nature)、具体要求(concrete requirements)、人文道德观念
[单选题]礼节中的人文道德观念包括：讲究态度、弄清关系、把握分寸（ ）。
A. 大方庄重
B. 平等相处
C. 按章办事
D. 主动热情
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举一反三：
[单选题]下列选项中，符合“仪表端庄”具体要求(concrete requirements)的是（ ）。
A. 着装华贵
B. 着装朴素大方
C. 饰品俏丽
D. 发型突出个性
[多选题]根据劳动法的规定，（ ）的，用人单位可单方与其解除劳动合同。
A. 员工患病需治疗2年
B. 员工与他人非法同居以致怀孕
C. 员工在生产过程中不慎致左手残废
D. 员工与他人打架被判拘役
[多选题]信息利用服务的意义在于（ ）
A. 实现信息价值
B. 发挥信息作用
C. 利于信息增值
D. 便于信息查找
[多选题]选择恰当的会议地点要综合考虑以下因素（ ）。
A. 交通便利
B. 会场的大小应与会议规模相符
C. 良好的设备配置
D. 场地租借的成本合理
[多选题]公文写作有明确的受文对象，因此公文的内容应当具有()。
A. 政治性(political nature)
B. 针对性
C. 政策性
D. 规范性
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