不凡考网

当用人单位无故拖欠员工工资时,按照国家规定,用人单位不但要及

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1683
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    国民经济、消费结构(consumption structure)、绩效考核(performance appraisal)、发展变化、经济结构(economic structure)、传统媒体(traditional media)、用人单位(employing unit)、广告媒体、员工工资(staff wages)、国家规定

  • [多选题]当用人单位(employing unit)无故拖欠员工工资(staff wages)时,按照国家规定,用人单位(employing unit)不但要及时补发相应的工资,还应给与员工月工资报酬的( )的补偿金。

  • A. 20%
    B. 25%
    C. 30%
    D. 四分之一
    E. E、五分之一

  • 查看答案&解析 点击获取本科目所有试题
  • 举一反三:
  • [多选题]广告媒体的总体特点包括( )。
  • A. 信息传播范围窄
    B. 信息传播速度快
    C. 应聘人员数量大
    D. 单位选择余地大
    E. 应聘人员层次单一

  • [多选题]在招聘评估中,成本效用评估主要包括( )。
  • A. 招聘总成本的效用分析
    B. 人员录用成本效用分析
    C. 人员选拔成本效用分析
    D. 人员使用成本效用分析
    E. 人员招募成本效用分析

  • [单选题]对被测评者的回答或反应不作任何限制的品德测评法是( )。
  • A. 心理技术
    B. FRC技术
    C. 投射技术
    D. 问卷技术

  • [单选题]是企业根据岗位工作说明书,对员工的工作业绩,包括工作行为和工作效果,进行全面系统考察与评估的过程。
  • A. 行为考核
    B. 绩效考核
    C. 人事考核
    D. 能力考核

  • [单选题]雇前背景调查涉及到很多方面,以下( )不是背景调查的主要调查项目。
  • A. 学历调查
    B. 个人资质调查
    C. 目前工资及其他福利调查
    D. 个人资信调查

  • [多选题]经济结构一般包括的内容是( )。
  • A. 产业结构
    B. 交换结构
    C. 技术结构
    D. 消费结构
    E. 分配结构

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/yr8o3d.html
  • 推荐阅读
    考试宝典
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2