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现代心理学研究认为,当一个人感到烦恼、苦闷、焦虑的时候,他身

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  • 【名词&注释】

    通货膨胀(inflation)、发展经济、城市居民(urban residents)、稳定物价(valorization)、身体健康(physical health)、种族歧视(racial discrimination)、最低工资制度(minimum wage system)、人体生理(human physiology)、不可避免(inevitable)、鹤立鸡群

  • [填空题]现代心理学研究认为,当一个人感到烦恼、苦闷、焦虑的时候,他身体的血压和氧化作用应会降低,而当他心情愉快时整个新陈代谢就会改善。

  • 根据这段文字我们知道:

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  • 举一反三:
  • [单选题]铁道部目前下发《关于调整儿童票身高的通知》,对符合购买半价条件的儿童身高做出调整,由原来1.1米~1.4米的标准,调整为1.1米~1.5米,新标高上限放宽了10厘米。这次儿童火车票半价条件的调整,不能不说是一种变革与进步,但另一方面,这一变革还尚不彻底。 这段文字主要强调是( )。
  • A. 铁道部下发新通知
    B. 儿童购买半价票条件有一些调整
    C. 儿童火车票半价条件的调整是一种变革和进步
    D. 这次儿童火车票半价条件的调整进行得不够彻底

  • [单选题]预计到2005年我国城市居民药品消费总额是( )。
  • A. 2080亿元
    B. 2000亿元
    C. 660亿元
    D. 616亿元

  • [单选题]某经济专家提出:中央进行宏观调控成功的关键在于如何在尽量多地安排就业人员并兼顾物价的基本稳定两方面做出努力。通货膨胀不是最可怕的,要保持经济的高增长,不可能没有一定的通货膨胀。 上面这段话主要支持了这样一种观点,即( )。
  • A. 中央必须做好就业安置与物价稳定两方面的工作
    B. 发展经济就不可避免(inevitable)地会引起通货膨胀
    C. 就业安排不当比通货膨胀的危害更大
    D. 宏观调控就是为了解决就业和物价两个问题

  • [单选题]:设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人,但到头来这些人却找不到工作。有最 低工资的规定,雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国,最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。 最低工资制度(minimum wage system)让一些人找不到工作的原因是( )。
  • A. 一些雇主有种族歧视
    B. 工资太低不能维持生活
    C. 没有了报酬上的就业优势
    D. 生产力不能满足雇主的要求

  • [单选题]中国建筑单体当然也具有体积感,但它不是独立自在之物,只是作为全群的一部分而存在的。就像中国画中任何一条单独的线,如果离开全面,就_______一样,建筑单体一旦离开了群,它的存在也就失去了根据。 填入画横线部分最恰当的一项是( )。
  • A. 毫无意义
    B. 无法存在
    C. 孤苦无依
    D. 鹤立鸡群

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