劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立

【名词&注释】

职业资格(professional qualification)、职业培训(vocational training)、社会保险(social insurance)、劳动合同(labor contract)、劳动报酬(labor payment)、集体合同(collective contract)、《劳动法》(law of labor)、劳动安全卫生(occupational safety and health)、劳保用品(appliances for labor protection)、参考答案

[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。

A. 劳动合同
B. 集体合同
C. 用工协议
D. 劳务派遣协议

查看答案&解析

举一反三：

[单选题]职业培训的层次分为：初级、中级、高级职业培训和( )。

A. 其他等级培训
B. 其他适应性培训
C. 一般性培训
D. 提高性培训

[单选题]《劳动法》^{(law of labor)}规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得()的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

A. 职业资格
B. 劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}保护
C. 劳动保护
D. 劳保用品^{(appliances for labor protection)}

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