【名词&注释】
人力资源管理系统(human resource management system)、劳动纪律(work discipline)、劳动定额(work quota)、实际情况(actual situation)
[多选题]组织公正与报酬分配要求（ ）。
A. 分配公平
B. 程序公平
C. 互动公平
D. 法律公平
E. 组织公平
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举一反三：
[单选题]（ ）是企业依据自身的实际情况(actual situation)制定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。
A. 编制定员规则
B. 劳动纪律
C. 劳动定额规则
D. 劳动岗位规范
[多选题]（ ）属于人力资源规划的内部环境。
A. 企业的行业特征
B. 企业结构
C. 企业的发展战略
D. 企业文化
E. 企业的人力资源管理系统
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