不凡考网

( )是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1652
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    工作环境(working environment)、新员工(new employee)、管理人员、劳动力供给(labor supply)、劳动力需求(labor demand)、研制开发(research and development)、不切实际(unpractical)

  • [单选题]( )是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度。

  • A. 劳动力需求弹性
    B. 劳动力供给弹性
    C. 收入弹性
    D. 交叉弹性

  • 查看答案&解析 点击获取本科目所有试题
  • 举一反三:
  • [多选题]设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括( ).
  • A. 不可抗拒力造成的费用
    B. 预付成本
    C. 考评者定时观察的费用
    D. 改进绩效的成本
    E. 考评方法的研制开发(research and development)的成本

  • [单选题]岗前培训的作用不包括( )。
  • A. 打消新员工对新的工作环境不切实际(unpractical)的期望
    B. 满足新员工需要的专门信息
    C. 帮助员工取得学历证、资格证
    D. 避免企业管理人员过多地行使权威

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/yqv9ve.html
  • 推荐阅读
    考试宝典
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2